Empresas

“las personas no son productivas porque las controlen y monitoreen, sino porque las hacen crecer y creer en sus talentos, si te preocupas por tus colaboradores de manera genuina, ellos también se preocuparán por tu negocio”.


Tres claves para aumentar la productividad en los equipos de trabajo, y por ende conseguir mejores resultados 

  • Muestra empatía: Todos amamos sentirnos respetados y entendidos
  • Facilítales el trabajo: Con procesos actualizados, procedimientos claros y sencillos 
  • Desarrolla su talento. Una empresa obtiene hasta 24% más de rentabilidad al capacitar a sus colaboradores. Apoya a tus colaboradores a crecer de forma personal y profesional, así sabrán que son parte esencial de la empresa. 

 

Llámanos y te decimos como podemos apoyarte

en el área de capacitación: 722.275.9095

 

Tenemos una beca para tus colaboradores


Instituto de Educación a Distancia colabora con las empresas en Desarrollar el Talento de los trabajadores a través del curso de capacitación "Termina tu prepa en solo 14 semanas"


Nuestra oferta académica:

  • Apoyamos a tus colaboradores a que Terminen su prepa de manera fácil y sencilla
  • Hemos desarrollado una metodología de 14 semanas por medio de la cual preparamos a los estudiantes para que presenten el examen Ceneval
  • El 90% de nuestros alumnos aprueban el examen
  • Cada campo temático es impartido por un profesor especializado en la materia


Desde 2015 estamos trabajando En Línea 

  • Diseñamos una plataforma con acceso 24/7 para que los colaboradores de la empresa puedan estudiar
  • Acceso a clases grabadas
  • Ejercicios similares a los del examen
  • Exámenes por campo temático  para ir midiendo su avance
  • Asesorías vía Zoom para resolver  dudas
  • Tutor que acompaña al grupo

Llámanos y te decimos como podemos apoyarte

en el área de capacitación: 722.275.9095

 

Tenemos una beca para tus colaboradores


Como empresa quieres ofrecer un salario emocional a tus colaboradores pero entonces ...

 

Aunque parezca que todo gira alrededor del dinero, hoy se sabe que los empleados valoran mucho más los reconocimientos y premios intangibles. ¿Por qué razón?

·  Cuando un empleado nota que la empresa en la que trabaja se preocupa por su vida personal y necesidades se siente más inclinado a entregar más en su trabajo, pues lo motiva ese reconocimiento, el mismo que también ayuda a reducir sus niveles de estrés.

·  Las oportunidades de crecimiento a partir de talleres, cursos y sesiones de coaching hace que los empleados perciban mayor interés y valoración en su crecimiento profesional, lo que genera mayor lealtad y mejor desempeño laboral.

·  Todos tenemos en nuestros cerebros un centro de recompensas: es lo que nos hace seguir jugando, seguir apostando por una idea e incluso seguir viendo una serie que nos gusta, y también es lo que nos hace usar siempre la misma tarjeta a cuyo plan  estamos afiliados.  En el empleo, un sistema de recompensas ayuda a que  el trabajo se convierta en un espacio en el que puedes crecer y lograr mayores beneficios a medida que logras mejores resultados. 


 

 

Ejemplo de una clase

Campo Temático: Comunicación

Tema: Ensayo 



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